2012年，于峰前往美国贝勒医学院细胞治疗中心做博士后，从事肿瘤免疫治疗的转化医学研究，美国浓郁的科研氛围和前沿技术深深刺激了他。2015年回国后，他立志要在肿瘤免疫治疗方面有所建树。经过多方努力筹建了“免疫细胞治疗实验室”之后，他博士后期间的课题研究得以延续。

于峰非常珍惜这来之不易的平台，从此实验室成了他的第二个家，细胞成了他最亲密的伙伴。多年来，他始终坚持早上很早来实验室，晚上很晚离开，节假日也不例外。

制备病毒→转导T细胞→扩增→测CAR表达效率，一个试验流程下来需要30多天，也不一定有好的结果。这样的轮回经常出现，是对人耐心和毅力的考验。多年来，不管实验结果如何，于峰对他钟爱的细胞从来不离不弃。他一直保持着一个习惯，早上到校第一件事就是直奔实验室观察实验结果，困了累了烦了甚至高兴了就去细胞培养室看看细胞，心里就会豁然许多。

在徐庆刚眼里，于峰是个比较“佛系”的人，他整天与一堆仪器和细胞打交道，外面的喧嚣和嘈杂似乎与他无关，身边人也劝他“趁热”发几篇论文评评职称，可他依然按自己心中既定的目标，一步一个脚印踏踏实实前行。

耐得住寂寞，才能守得到繁华。“坚持做好一件事是这个世界上最让人佩服的事情，我的老师就是这样一位科研人。”研二学生高杨用敬佩的口吻表达了对导师于峰的肯定。高杨说，于老师对其他事情没什么要求，但对于科研、对做学问却异常严苛与执着。当实验结果不理想时，他从不泄气，而是选择一点一点地突破瓶颈。“这种‘钉子’精神对于刚开始从事科研工作的我来说影响是深远的，我从中学到了坚持和专注。”

“我的人生注定要和细胞结缘，因为我喜欢做实验，只要到实验室，我的情绪就比较亢奋。”于峰表达着对这份工作的深爱。在他的带动和影响下，久而久之，团队的其他老师和学生也渐渐喜爱上了实验室，每天都要和细胞会会面。难怪高杨感慨道：“我们实验室是一个团结努力的团队,我们从来都不愿意让老师失望，相信我们可以收获属于我们的成果。”

于峰深信“兴趣是最好的老师”。他说，如果你对一件事情感兴趣，你就会产生很强的探索欲望，做起事来也会有源源不断的动力，尤其是处于困境之时，才不容易退却。

随着肿瘤发病率和发现率的不断提高，肿瘤治疗手段也在不断进步与增多。肿瘤免疫治疗是诸多治疗手段中最具希望的方法之一，CAR-T细胞（嵌合抗原受体T细胞）和溶瘤病毒在肿瘤免疫治疗中具有非常重要的地位，是当前的热门领域。于峰的科研领域就是处于这样的生命科学前沿，他也成了一位每天都要跟细胞和病毒打交道的人。

“CAR-T细胞和溶瘤病毒都具有高效的肿瘤细胞靶向攻击能力。”于峰用通俗的语言来做科普：CAR-T细胞是利用基因工程的方法将人体最主要的抗肿瘤免疫细胞（T细胞）进行改造，给T细胞装上“瞄准器”，让其精准杀伤肿瘤细胞。CAR-T细胞不仅具有高效、精准的杀肿瘤细胞作用，而且能在病人体内存活数年，因此CAR-T细胞也被称为一种“活药”。溶瘤病毒是实验室研究的另外一种“活药”，是通过遗传工程的方法将痘苗病毒的致病基因敲除，让其特异性在肿瘤细胞内复制增殖、最后将肿瘤细胞裂解，这种改造的病毒在正常细胞内不能复制增殖，只能在特异性的肿瘤细胞内增殖，因此也具有靶向杀肿瘤作用。

在于峰二十多平方米的办公室里，满满当当挤了3张教师办公桌以及7张学生学习座椅，三位老师、四名研究生和三名技术员在这里“平起平坐”。办公室一角的小桌子上放着两盘饼干以及速溶咖啡，这是他们做实验误餐时的代餐。这个不大但温馨的办公室承载着他们对“CAR-T细胞及溶瘤病毒”的期望，见证着科研过程的喜怒哀乐。

每当研究生提起这个团队，总是满心欣喜和感激。于峰在指导学生科研之余，还抽时间与学生沟通交流，鼓励他们要把眼光放长远。在学生课题进展不顺的时候，于峰从不批评，而是召集课题组成员一起分析原因，讨论最佳方案，让课题研究走出“止步不前”的困境。

对于研究生的培养，于峰自有他的“三部曲”法宝，即，教（对刚进课题组的新人手把手教实验细节，避免纸上谈兵）、想（鼓励学生多读文献，勤思考，学会自己设计实验方案）、放（放手让学生自己做科研）。多年来，于峰始终保持自己做实验的习惯，他认为只有自己亲手做了实验才能知道其中的细节，才能更好地指导学生，和他们一起享受科研中的快乐。

于峰团队成员提到最多的就是“快乐科研”，在团队里，能感受到师生间更像是科研伙伴关系。高杨说，跟着于老师做实验，苦过哭过累过，但更多的是老师带来的感动和快乐。于峰对学生像自己的孩子一样爱护，让身在异乡的他们感受到了家的温暖。“在这里，我相信自己，相信导师，更相信我们这个快乐的科研团队。”高杨说。

为什么团队中人人都提到“快乐科研”？于峰坦言，其实科研大多是不顺利的，但要学会苦中作乐，不断发现科研过程中的乐趣，把学习一种新的实验方法、解决一个实验问题、完成一项实验工作都当作是巨大的进步。“当经过不懈努力实现自己的目标时是很快乐的，我们团队习惯大家一起分享快乐，所以快乐就多起来了；团队成员之间感情都很好，相互包容，这样我们的科研工作才会充满乐趣，我们的生活也会因此变得更加绚丽。”于峰说。